Die 5 Regeln für einen "Arbeitsmann" (und einen echten Ehemann)


Haben Sie einen engen Vertrauten des anderen Geschlechts bei der Arbeit? ? Er könnte dein "Arbeitsehemann" sein. Wir waren alle dort. Wir haben uns bei der Arbeit mit einer Person des anderen Geschlechts verbunden, egal ob wir uns gegenseitig über den Chef beschwert haben oder ein geheimes Lachen über die unglücklichen Musikentscheidungen Ihres Zellenkollegen haben.

Haben Sie einen engen Vertrauten des anderen Geschlechts bei der Arbeit? ? Er könnte dein "Arbeitsehemann" sein.

Wir waren alle dort. Wir haben uns bei der Arbeit mit einer Person des anderen Geschlechts verbunden, egal ob wir uns gegenseitig über den Chef beschwert haben oder ein geheimes Lachen über die unglücklichen Musikentscheidungen Ihres Zellenkollegen haben. Aber wenn Sie bereits in einer Beziehung sind, kann ein "Arbeitsehemann" Ihre Beziehung zu Hause gefährden? Wohin soll die Linie gezogen werden? Sollte die Beziehung bei der Arbeit bleiben oder ist es in Ordnung, Après-Work-Drinks zusammen zu bekommen?

Hier sind fünf Dinge zu beachten, die sowohl eine "Arbeitsehe" als auch eine tatsächliche Beziehung zu Hause beibehalten:

1. Einen "Arbeitsmann" zu haben ist OK ...

Wenn es darum geht, alltägliche Höhen und Tiefen zu teilen, sollten Sie zu Ihrem Partner gehen oder ist es gesund, es mit Ihrem männlichen Kollegen bei der Arbeit zu teilen, wer kann? beziehen sich auf Ihre Erfahrung?

Dr. Jenn Berman, Expertin für Beziehungen und Gastgeberin von VH1s Paartherapie , sagt, dass es für Erwachsene normal ist, Allianzen in einer Arbeitsumgebung aufzubauen. Aber sei dir bewusst, dass du diese enge Beziehung aus einem bestimmten Grund bildest. "Das Problem liegt nicht in der Beziehung, sondern darin, dass Ihre persönliche Beziehung zu Ihrem Partner Löcher in sich birgt, die Sie anfällig für andere Verbindungen machen können", sagt Dr. Berman und fügt hinzu: "Wenn es Löcher in Ihrer Beziehung gibt Arbeit [Ehemann] kann dich dazu bringen, eine emotionale Affäre zu haben. "

Dr. Wendy Walsh, Beziehungsexpertin und Expertin für menschlichen Verhalten, stimmt zu. "Die Gefahren sind, dass emotionale Intimität zu einer Grenzverletzung führt. Wenn du mit deiner Arbeit [Ehemann] über intime Themen sprichst, die du nicht teilen würdest, wenn dein Ehepartner im Raum wäre, trittst du in gefährliches Territorium ein Loyalität ", sagt sie.

2 ... solange du es nicht vor deinem wirklichen Ehemann verbirgst.

Viele Menschen sind der Meinung, dass das, was du nicht weißt, dich nicht verletzen kann. Das Problem mit dieser Theorie ist, dass es noch schmerzhafter wird, wenn dein Partner es herausfindet.

Vielleicht solltest du ihre Gefühle schützen oder sie davon abhalten, eifersüchtig zu werden, da du es für ungerechtfertigt hältst ein größeres Problem.

"Die Geheimhaltung schafft eine weitere Bindung zwischen Ihnen und Ihrer Arbeit [Ehemann]", sagt Dr. Jenn. "Es erzeugt mehr Aufregung. Ich denke definitiv, dass Sie Ihren Partner über diese andere Person erzählen sollten. Ich würde es in einer drohenden Weise nicht präsentieren, aber sie sollten von den Leuten in Ihrem Leben wissen."

Dr. Walsh teilt eine ähnliche Stimmung. "Wenn du deinem Ehepartner nicht von deinem Arbeitsmann erzählst, musst du dich fragen, warum. Beschützt du deinen Ehepartner vor unnötigen Eifersuchtsgefühlen oder behälst du einen geheimen Hilfsplan?"

Geheimhaltung kann zerstörerisch sein Für eine Beziehung, also wenn du das Gefühl hast, dass du eine Beziehung, die du bei der Arbeit hast, verstecken musst, solltest du herausfinden, was hinter dieser Entscheidung steckt und wie du als Paar an einer ehrlicheren und authentischeren Beziehung arbeiten kannst.

3. Habe klare Grenzen.

"Es ist normal, dass dein Partner eifersüchtig ist, wenn er eine enge Verbindung spürt", sagt Dr. Jenn. "Fragen Sie, was Sie tun können, um es gemütlicher zu machen ... Wenn Ihr Partner sagt:" Hey, schau, ich fühle mich nicht wohl, wenn du mit dieser Person trinkst, dann ist vielleicht Mittagessen eine vernünftige Lösung. Oder sie ziehen es vielleicht vor, wenn du es behältst Gespräche zu Tag, nicht spät in der Nacht. " Dr. Jenn sagt, dass dies vernünftige Anfragen sind. "Ich denke, es geht darum, Grenzen zu respektieren", sagt sie.

Dr. Walsh fügt hinzu: "Sie müssen klare Grenzen haben und sicher sein, dass Ihre Ehefrau oder Ihr Ehemann keine Linien überschreitet."

4. Wissen, wie man reagiert, wenn die Tische gewendet werden.

Wenn Ihr Lebensgefährte eine Dame in seinem Büro hat, die seine "Arbeitsfrau" ist, hat er es versäumt, Ihnen etwas über sie zu erzählen und wird defensiv, wenn Sie es herausfinden Es ist wichtig, es nicht zu sensationalisieren, sondern mit ihm ruhig und vernünftig zu reden.

Dr. Jenn schlägt vor, etwas zu sagen wie "Hey, lass uns darüber reden, was ich gesagt oder getan habe, dass du dich fühlst, als könntest du mir nicht die Wahrheit über die Situation sagen." Sie erinnert uns: "Es geht nicht um Zeigefinger. Stattdessen geht es darum, was können wir tun, um die Beziehung zu stärken?"

Um sicherzustellen, dass er in Zukunft offen ist, sagt Dr. Jenn zu Ihrem Partner: "Ich möchte nicht, dass du mich beschützt, und stattdessen möchte ich, dass du ehrlich zu mir bist. Deine Ehrlichkeit ist der größte Schutz, den du mir bieten kannst." Dadurch wird es Ihrem Partner leichter fallen, mit Ihnen offen zu sein. Damit eine Beziehung wachsen und sich entwickeln kann, sollte es keine Geheimnisse geben.

5. Seien Sie respektvoll gegenüber Ihrem Partner.

"Wenn Sie bei der Arbeit einen Kollegen haben, der Sie mit einem anderen Geschlecht vertraut macht, kann er Sie schlauer machen", meint Dr. Walsh und fügt hinzu: "Studien zeigen, dass Gruppenintelligenz zunimmt, wenn weibliche Gehirne zu einer männlichen Problemlösungsgruppe hinzugefügt werden Und ein Verbündeter, der Ihnen hilft, Büropolitik auszuhandeln, kann beschützend sein. "

Eine Arbeitsbeziehung kann" funktionieren ", solange Sie innerhalb Ihrer Grenzen bleiben und respektvoll gegenüber Ihrem Partner sind. Lassen Sie das Geplauder über die Niederlagen Ihres Partners und Ihr neues Beziehungsdrama für Ihre nächste Nacht mit Ihren Freundinnen hinter sich.

Jen Kirsch ist Beziehungskolumnist und auch Beziehungsexperte bei Cosmo TVs Love Trap. Sie können ihre Arbeit bei www.blondebronzedtwentysomething.wordpress.com finden und ihr auf Twitter @jen_kirsch folgen.

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