Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://sashafnsp424205.blogunok.com/38762591/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan