Identificas mejor los requisitos de capacitación de cada puesto. De esta manera, te aseguras de que cada empleado recibe la formación adecuada y cumples con las regulaciones de ese sector. Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la cultura organizacional de la empresa que varía mucho https://analisis-de-puesto-de-tra49417.ttblogs.com/12081780/5-tips-about-analisis-de-procesos-empleo-you-can-use-today