EJEMPLO: Un trabajador que sufre un casualidad laboral por falta de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. Precisar, que todas las partes del proceso son titulares del derecho la tutela judicial efectiva y no sólo a quien sufre una sentencia de instancia desfavorable (el derecho de https://pierreg925tzg6.blogsvila.com/profile