Es uno de los únicos métodos en que primero se realiza un análisis worldwide de la empresa y después se pasa al análisis de un puesto de trabajo concreto; no requiere formación específica; se pueden seguir las puntuaciones orientativas o para mayor precisión utilizar instrumentos: sonómetro, luxómetro; el tiempo de https://diagnsticoergonmicoocupac02345.blogspothub.com/34305882/little-known-facts-about-sg-sst-análisis-del-cargo