Todo informe ergonómico debe emprender por una buena definición del alcance y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de análisis y las especificidades de los roles analizados, conocer los fortuna y plazos disponibles e incluso los resultados esperados. Un análisis de https://lisav737fsg8.life3dblog.com/profile