Técnica de incidentes críticos: Este método se basa en la compilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. A su momento, una oportunidad descrito el perfil profesional, analizar el puesto que necesita nuestra empresa es fundamental para redactar una https://apt-analisis-puesto-de-tr23567.daneblogger.com/38386894/datos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-ergonomia-revelados